Estes "patrões" são uns "castiços" (para se não lhes chamar outra coisa...)
Patrões admitem salário mínimo nos 500 euros se a TSU descer
Faltou aos patrões dizerem em que parte da TSU se iria verificar a descida. Mas, ainda que o não tivessem dito, é evidente que eles estão a pensar que a descida se verificaria na parte que está a seu cargo (para compensar o aumento de despesa com a demagogia fácil da subida do salário mínimo, que eles assim, afinal, não teriam que suportar).
Por isso, seria de perguntar aos patrões quem é que eles pensam que vai ter que suportar essa descida na TSU - já que a segurança social não pode prescindir dessas verbas, porque precisa tanto de dinheiro como um ser humano de ar...
Serão os trabalhadores (aumentando a sua percentagem de descontos)..???
Isso não tem grande lógica. E os patrões até foram contra a subida da TSU...
Ora se é preciso manter a receita e a descida da TSU não é suportada nem pelos empregadores nem pelos empregados, então, restam apenas os contribuintes, como hipótese possível para suportá-la, através dos impostos...
Esta deve ser, pois, a solução "inteligente" (leia-se "esperta") dos "patrões": dispõem-se a fazer "figuraças" de braço dado com os sindicatos, mas pondo o país inteiro a pagar as suas benesses... Uma ideia tipicamente socialista...
Perante mais esta "esperteza", só se pode dizer que os "patrões" portugueses não passam mesmo de "patrões". Rasgo e visão estratégica, nenhum. Expedientes e esperteza saloia, muita.
Razão teve António Borges quando disse que os empresários portugueses eram “ignorantes”.
Era agora o que faltava irmos todos nós suportar o aumento do SMN, como serventuários dos patrões que querem agradar aos sindicatos...
Adenda: Confirma-se o que atrás se dizia - UGT e patrões querem que o Estado financie subida do salário mínimo.
Ou seja: os "patrões" e os sindicatos querem que sejamos todos nós, com os nossos impostos, a suportar os aumentos salariais que eles combinam...
Chegámos a este ponto...!!!
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on segunda-feira, 1 de abril de 2013 at 1.4.13.
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